如何让你的简历“闪闪发光”，跟着小编来了解一下内容吧。

一、列出培训经历

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和技能条件，却没有应聘所需的才识，简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关才识，照样也能吸引人。这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员承认，他们将会忽略你的才识而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。

二、适当扬长补短

很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，应强调自己近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

三、实习写进简历

实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有需要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够显示出你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

一份让HR印象深刻的简历是应该有实质的优点可循的。当你在写简历的时候，应当注意以上三点了，实事求是，会让你的简历“闪闪发光”的！